1948年、占領軍司令部は、戦争で壊滅的な状況にあった日本の電子通信基盤を再建するためにはアメリカ企業と同等の技術と経営力を備えた企業を育成することが急務であるとして、ベル研究所のF.ポルキングホーンをリーダーとする委員会を設置し、研究を開始しました。その結果、当時33歳の技術者であったH.サラソーンは、日本企業の経営者に対する再教育が必要であるとして、セミナーを計画し、実施することを提言しました。
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